Vytlačiť túto stránku

Ako zaujať zamestnávateľa? Absolventi to často nevedia

Napísal SB 11. jún 2024

Vzor profesionálne pôsobiaceho životopisu sa dá nájsť aj na webe. Zamestnávateľ však môže mať rôzne špecifické požiadavky. Kedy je lepšia personálna agentúra a kedy pracovný portál? Tisíce absolventov aj tento rok príde na trh práce a bude stáť pred otázkou, čo ďalej.

shutterstock_study_jazyk

V súčasnosti pritom existuje veľa nástrojov a pomôcok, ako zostaviť profesionálne pôsobiaci životopis. Napríklad aj platformy ako „kickresume“ ponúkajú desiatky vzorov a nástrojov na vytvorenie toho najpútavejšieho životopisu. To jej jedna stránka mince. Ako však upozorňujú odborníci, tou druhou je to, čo je v ňom. „Je rozdiel, či tam kandidát, resp. absolvent uvádza iba svoje vzdelanie, alebo už aj skúsenosti v rámci dobrovoľníctva, brigády v študovanom odbore, alebo akékoľvek iné pracovné skúsenosti, ktoré z „čistého absolventa“ spravia „aktívneho vzdelaného a skúseného človeka“,“ hovorí výkonný riaditeľ SCHREIBER group Martin Miklánek. 

Uľahčite to zamestnávateľom

Vo svete je bežnou praxou, a preniká to aj k nám, že mladí ľudia ešte pred ukončením školy navštívia nie úrad práce, ale personálnu agentúru a zaregistrujú si svoj profil u nej aj s plánom možných pracovných príležitostí.

„Mnohí zamestnávatelia radšej siahajú po efektívnych spoluprácach s personálnymi agentúrami, ako by sa mali prehrabávať desiatkami, či stovkami životopisov na jednu pracovnú pozíciu. Dnes platí ešte výraznejšie, že čas sú peniaze, a to aj v personalistike,“ konštatuje Martin Miklánek.

Hlavné výhody personálnej agentúry sú v tom, že agentúra vie vyfiltrovať a ponúknuť už len relevantných kandidátov podľa zadania firmy, náplne práce, prípadne na základe tímu, komplexnosti očakávaní a prostredia, ktoré agentúra zvyčajne dobre pozná. „Zároveň je v záujme agentúry konať rýchlo a pozíciu obsadiť vhodným kandidátom, čo je však aj v záujme kandidáta alebo firmy,“ podotýka. Výhodou spolupráce s agentúrou je, že dokáže pripraviť kandidáta na pohovor, „učesať“ jeho životopis, prípadne vypichnúť podstatné veci, ktoré kandidát mohol opomenúť a pod. „Správny personalista či recruiter vie odhadnúť kandidáta natoľko, že je schopný vybrať pre neho tú najlepšiu ponuku z portfólia firiem a ich potrieb,“ dodáva Martin Miklánek.

Výhody agentúry

Každá agentúra má, samozrejme, svoje postupy, taktiku aj procesy. „Spolupráca s agentúrou vie byť účinnejšia, komplexnejšia a pre obe strany výhodnejšia. Zároveň mnohé agentúry ponúkajú aj mentoring, coaching pre kandidátov, ale aj iné tipy poradenstva, o ktoré by bol kandidát inak ochudobnený. Mnohokrát sa stáva, že kandidát v jednej firme neuspeje, ale na základe spätnej väzby mu agentúra odporučí druhú firmu, kde je jeho náborový proces úspešný,“ dodáva na záver Martin Miklánek, výkonný riaditeľ SCHREIBER group.

Odporúčania pre absolventov, ako zaujať zamestnávateľa

1. Treba byť transparentný, ale zároveň komplexný, čo sa týka svojho profilu – životopisu.

2. Veľmi jasne vedieť, čo sú moje silné stránky, a čo ponúkam ako svoju hlavnú hodnotu a predať to!

3. Vedieť svoju cenu a nejsť pod ňu (príliš lacný kandidát je podozrivý kandidát).

4. Zaujímať sa o celkový proces výberu, pripraviť si otázky a poznať firmu (naštudovať si informácie o pracovnom mieste, firme, riešeniach, atď.).

5. Byť pozitívny. Nikto nechce frustrovaného, unaveného a nešťastného človeka zobrať na palubu a „dať mu kľúče od lietadla…“

Rada na záver - Vyberte si agentúru, ktorá vám ponúkne nielen vhodné miesta, ale poradí vám, na ktoré z nich sa hodíte a prečo.

Zdroj foto: Shutterstock

Štítky

Podobné články (podľa štítkov)

1948 komentárov

  • Komentár ZerrBut %AM, %09 %214 %2026 %04:%nov napísal ZerrBut

    darkmarket 2027 dark market darknet market links darknet market

  • Komentár ZerrPef %AM, %09 %213 %2026 %04:%nov napísal ZerrPef

    dark web link dark web link dark market onion darknet site

  • Komentár FreddySwoth %AM, %09 %213 %2026 %04:%nov napísal FreddySwoth

    darkmarket link darknet markets url darkmarket url dark web market links

  • Komentár DennyDus %AM, %09 %207 %2026 %03:%nov napísal DennyDus

    darknet site dark web sites darknet market lists darknet markets onion address

  • Komentár DennyGlunc %AM, %09 %205 %2026 %03:%nov napísal DennyGlunc

    dark markets 2027 tor drug market darkmarket list darknet drug links

  • Komentár Byronmor %AM, %09 %193 %2026 %03:%nov napísal Byronmor

    Now sitting back and recognising that this was a small but real win in my reading day, and a stop at jerrybell extended that quiet win, the cumulative effect of small reading wins versus the cumulative effect of small reading losses is real over time and this site is contributing to the wins side of that ledger.

  • Komentár DiegoVew %AM, %09 %180 %2026 %03:%nov napísal DiegoVew

    Reading this brought back the satisfaction I used to get from blogs ten years ago, and a stop at blog66explain kept that nostalgic quality alive, sites that capture what was good about an earlier era of internet writing are increasingly precious and this one is doing that without feeling like a deliberate throwback at all.

  • Komentár Davidwax %AM, %09 %177 %2026 %03:%nov napísal Davidwax

    Read the detailed analysis: salexy uk1

  • Komentár RobertHaw %AM, %09 %175 %2026 %03:%nov napísal RobertHaw

    View the complete text: https://salexy-au1.website.yandexcloud.net

  • Komentár Calvinevifs %AM, %09 %172 %2026 %03:%nov napísal Calvinevifs

    Found this through a search that was generic enough I did not expect quality results, and a look at blog44through continued the surprisingly good experience, search engines occasionally still surface excellent independent content if you scroll past the obvious paid and high authority results which is reassuring to remember sometimes.

Ladiaca konzola systému Joomla!

Sedenie

Informácie o profile

Využitie pamäte

Databázové dotazy