Vytlačiť túto stránku

Ako zaujať zamestnávateľa? Absolventi to často nevedia

Napísal SB 11. jún 2024

Vzor profesionálne pôsobiaceho životopisu sa dá nájsť aj na webe. Zamestnávateľ však môže mať rôzne špecifické požiadavky. Kedy je lepšia personálna agentúra a kedy pracovný portál? Tisíce absolventov aj tento rok príde na trh práce a bude stáť pred otázkou, čo ďalej.

shutterstock_study_jazyk

V súčasnosti pritom existuje veľa nástrojov a pomôcok, ako zostaviť profesionálne pôsobiaci životopis. Napríklad aj platformy ako „kickresume“ ponúkajú desiatky vzorov a nástrojov na vytvorenie toho najpútavejšieho životopisu. To jej jedna stránka mince. Ako však upozorňujú odborníci, tou druhou je to, čo je v ňom. „Je rozdiel, či tam kandidát, resp. absolvent uvádza iba svoje vzdelanie, alebo už aj skúsenosti v rámci dobrovoľníctva, brigády v študovanom odbore, alebo akékoľvek iné pracovné skúsenosti, ktoré z „čistého absolventa“ spravia „aktívneho vzdelaného a skúseného človeka“,“ hovorí výkonný riaditeľ SCHREIBER group Martin Miklánek. 

Uľahčite to zamestnávateľom

Vo svete je bežnou praxou, a preniká to aj k nám, že mladí ľudia ešte pred ukončením školy navštívia nie úrad práce, ale personálnu agentúru a zaregistrujú si svoj profil u nej aj s plánom možných pracovných príležitostí.

„Mnohí zamestnávatelia radšej siahajú po efektívnych spoluprácach s personálnymi agentúrami, ako by sa mali prehrabávať desiatkami, či stovkami životopisov na jednu pracovnú pozíciu. Dnes platí ešte výraznejšie, že čas sú peniaze, a to aj v personalistike,“ konštatuje Martin Miklánek.

Hlavné výhody personálnej agentúry sú v tom, že agentúra vie vyfiltrovať a ponúknuť už len relevantných kandidátov podľa zadania firmy, náplne práce, prípadne na základe tímu, komplexnosti očakávaní a prostredia, ktoré agentúra zvyčajne dobre pozná. „Zároveň je v záujme agentúry konať rýchlo a pozíciu obsadiť vhodným kandidátom, čo je však aj v záujme kandidáta alebo firmy,“ podotýka. Výhodou spolupráce s agentúrou je, že dokáže pripraviť kandidáta na pohovor, „učesať“ jeho životopis, prípadne vypichnúť podstatné veci, ktoré kandidát mohol opomenúť a pod. „Správny personalista či recruiter vie odhadnúť kandidáta natoľko, že je schopný vybrať pre neho tú najlepšiu ponuku z portfólia firiem a ich potrieb,“ dodáva Martin Miklánek.

Výhody agentúry

Každá agentúra má, samozrejme, svoje postupy, taktiku aj procesy. „Spolupráca s agentúrou vie byť účinnejšia, komplexnejšia a pre obe strany výhodnejšia. Zároveň mnohé agentúry ponúkajú aj mentoring, coaching pre kandidátov, ale aj iné tipy poradenstva, o ktoré by bol kandidát inak ochudobnený. Mnohokrát sa stáva, že kandidát v jednej firme neuspeje, ale na základe spätnej väzby mu agentúra odporučí druhú firmu, kde je jeho náborový proces úspešný,“ dodáva na záver Martin Miklánek, výkonný riaditeľ SCHREIBER group.

Odporúčania pre absolventov, ako zaujať zamestnávateľa

1. Treba byť transparentný, ale zároveň komplexný, čo sa týka svojho profilu – životopisu.

2. Veľmi jasne vedieť, čo sú moje silné stránky, a čo ponúkam ako svoju hlavnú hodnotu a predať to!

3. Vedieť svoju cenu a nejsť pod ňu (príliš lacný kandidát je podozrivý kandidát).

4. Zaujímať sa o celkový proces výberu, pripraviť si otázky a poznať firmu (naštudovať si informácie o pracovnom mieste, firme, riešeniach, atď.).

5. Byť pozitívny. Nikto nechce frustrovaného, unaveného a nešťastného človeka zobrať na palubu a „dať mu kľúče od lietadla…“

Rada na záver - Vyberte si agentúru, ktorá vám ponúkne nielen vhodné miesta, ale poradí vám, na ktoré z nich sa hodíte a prečo.

Zdroj foto: Shutterstock

382 komentárov

  • Komentár JamesChund %PM, %17 %909 %2026 %20:%sep napísal JamesChund

    Stem export changed how I evaluate these tools. A full mix that sounds fine in the browser can be useless in a DAW if you cannot separate drums, bass, and vocals. Check whether the ai music generator gives you stems before judging its sound.

  • Komentár JamesPoiva %PM, %17 %888 %2026 %20:%sep napísal JamesPoiva

    Count how many generations you throw away. My rule is that if fewer than one in five outputs is usable, the ai music maker is not saving me time versus buying a stock track. Track the ratio over a week, not a single session.

  • Komentár massmedia 340 %PM, %17 %777 %2026 %17:%sep napísal massmedia 340

    Інформаційний ресурс для аудиторії https://massmedia.one охоплюють різні теми та практичні питання.

  • Komentár magazine 862 %PM, %17 %776 %2026 %17:%sep napísal magazine 862

    Актуальні матеріали для читачів https://magazine.com.ua допомагає знаходити актуальну інформацію та нові матеріали.

  • Komentár metasearch 683 %PM, %17 %770 %2026 %17:%sep napísal metasearch 683

    Інформаційний ресурс для читачів https://metasearch.com.ua допомагають дізнаватися нове й стежити за актуальними подіями.

  • Komentár mediaworld 650 %PM, %17 %769 %2026 %17:%sep napísal mediaworld 650

    Цікавий ресурс для всіх https://mediaworld.com.ua пропонує новини, статті та корисні поради.

  • Komentár magazine 741 %PM, %17 %750 %2026 %17:%sep napísal magazine 741

    Корисні статті для читачів https://magazine.com.ua пропонує новини, статті та корисні поради.

  • Komentár massmedia 754 %PM, %17 %750 %2026 %17:%sep napísal massmedia 754

    Пізнавальний сайт для аудиторії https://massmedia.one допомагають дізнаватися нове й стежити за актуальними подіями.

  • Komentár narodna 896 %PM, %17 %749 %2026 %16:%sep napísal narodna 896

    Корисний портал для всіх https://narodna.com.ua/tekhnolohii.html містить пізнавальні матеріали та огляди.

  • Komentár metasearch 508 %PM, %17 %748 %2026 %16:%sep napísal metasearch 508

    Сучасний портал для читачів https://metasearch.com.ua/dity.html зібрані для зручного читання онлайн.

Ladiaca konzola systému Joomla!

Sedenie

Informácie o profile

Využitie pamäte

Databázové dotazy